“经济发展需要人才支撑，生产出好产品，树品牌、立信誉，企业就会越做越大，才能拉动经济加快速度进行发展。”河南省洛阳市嵩县返乡创业青年，洛阳云山美食品有限公司总经理张飞可介绍，公司专注于健康休闲食品兔肉产品的研发生产企业，与高校科研团队签订合作，先后开发了括酱卤肉制品、冷冻调理肉制品两大类10多个品种，年销售额达3000万元。

  经济发展、乡村振兴，人才引进、科学技术创新是关键。嵩县聚焦“人才强县”战略目标，多措并举构建立体式“人才矩阵”，坚持唱好“人才引进、科学技术创新、服务保障”三部曲，做好“培育、引才、服务”三环节，聚人才兴产业，招才助企添活力。

  “如何带动百姓，如何让百姓增加收入，这是我回乡创业的目标。”洛阳春辉农林开发有限公司总经理崔跃恢，从一根网线一个网店做起，到人才孵化、培训、评优，走出了一条“人才+助农+电商”的产业创新之路，辐射带动周边631名群众扩大特色产业种植培养面积，带富群众1000余户，年创销售额3000余万元。

  近年来，嵩县围绕生物医药、金钼氟钾新材料、新文旅“三大重点风口产业”和新能源及储能、健康养生、健康休闲食品“三大培育风口产业”，出台16条举措，创新招商引资助贤思路方法，先后建立345个县乡村联谊组织、拥有5160余名乡土人才的动态创业人才信息库，对接各类人才3800余人，吸引2370余名乡贤返乡创业、圆梦家乡，培育出各类青年创业园等平台92个，包装推介优势项目524个，创办各类实体3780个，成功创建河南省“农民工返乡创业示范县”“中药材种业现代农业产业园”“中国皂角之乡”，形成10余个特色产业集群，带动10余万名群众增收致富。

  “我们现有人员8人，其中6人以上本科学历，教授级别1人。”河南嵩黄九润农业科技有限公司总经理李震宇对公司招才引智发展深有感触，创立之初，他和公司以人才股权合伙方式，组建由高校、企业等多层次人才共同参与的专家服务团队，为企业科技发展提供技术对策建议。目前，公司以中药材黄精为主题，集种苗繁育、林下仿野生种植、九蒸九晒黄精制品研发、加工为一体，实施黄精品牌化运营，增收效益显著。

  “创优科学技术人才工作环境，抓好科学技术人才队伍建设，下步我们将通过实施百名科学技术人才入企计划、科技领军人才、高层次创新创业人才等人才兴嵩战略，助推经济社会持续健康发展”嵩县科工局长韩明业说。

  嵩县鼓励企业组织科学技术创新，加强完善“微成长、小升高、高变强”科技型企业梯次培育机制，落实高新技术企业认定奖励、研发后补助、研发费用加计扣除等创新普惠政策，目前，该县累计市场主体43991户，同比增长7.08%；新申报高新技术企业4家，复审4家；新认定市级企业研发中心13家。全县规上企业研发覆盖率达62.9%。

  日前，在嵩县洛阳顺势药业有限公司，刚刚拿到住房钥匙的入职研究生朱露露高兴的说：“这次经过层层选拔 ，我们8名研究生高学历人才到非公有制企业上班，入职企业在住房，工资待遇方面给予优惠政策。”

  为吸引更多青年高层次人才到县属国有企业和县内重点非公有制企业工作，营造良的好“留才”环境。 嵩县推出了政策支持、金融助力、加强培训、政治荣誉、关心关爱“5大服务包”，最大限度增加行业政策“含金量”。

  据了解，在企业人才保障服务方面，嵩县组织及科工等部门还聚焦企业未来的发展重点、难点问题，构建“五位一体”诉求办理体系，融合线上线下宣传渠道，精准推送惠企政策，着力当好政策宣传“解说员”和政策落实“勤务员”。

  今年，嵩县先后引进5名博士服务团成员到嵩挂职，联络对接60多名省、市科技特派员和2个科技特派员服务团到嵩开展科学技术创新服务。科技赋能，为社会经济发展提供智力支撑，形成了集生产、加工、销售、科研一体化的全产业链。全县累计市场主体43991户，工业公司前半年完成总值122.05亿元，同比增长6.3%，城镇和乡村居民、农村居民可支配收入分别增长7.5%、8.1%，经济运行稳中向好。